辦公設備煥新：科技提效與人文關懷的精準融合

為構(gòu)建數(shù)字化辦公生態(tài)，明拓集團近日完成管理層與采購團隊辦公設備升級，以 "崗位需求精準適配"為原則實現(xiàn)硬件賦能。

管理層裝備升級：配備蘋果MacBook M4筆記本電腦與OPPO Find X8S手機。MacBook M4以M4芯片的強勁性能支撐多任務并行處理，18小時長效續(xù)航滿足遠程決策需求；OPPO Find X8S憑借2K高清曲面屏與ColorOS 14流暢系統(tǒng)，實現(xiàn)移動場景下的即時通訊與高效審批。

采購團隊定制配置：統(tǒng)一部署OPPO Reno13手機，其190g輕量化機身搭配6400萬像素專業(yè)影像系統(tǒng)，支持外勤詢價時的快速圖文記錄；AI智能采購管理系統(tǒng)可實時同步供應商數(shù)據(jù)，推動采購流程數(shù)字化提速。

董事長戰(zhàn)略解讀：從設備升級看管理哲學三大突破

在設備發(fā)放儀式上，董事長張少龍以"科技賦能管理進化"為核心，闡釋企業(yè)發(fā)展新邏輯：

（一）遠程管理3.0：打破空間邊界的信任革命

推行"彈性辦公+遠程協(xié)作"模式，通過設備賦能實現(xiàn)異地團隊的實時協(xié)同。定義移動辦公為"效率工具+員工福利"雙屬性，將辦公場景從固定工位拓展至全場景空間。

（二）效能與關懷雙輪驅(qū)動的配置邏輯

按崗位特性精準匹配裝備：為高頻通話崗位配備降噪無線耳機，降低職業(yè)健康風險。構(gòu)建"硬件適配-流程優(yōu)化-體驗升級"的閉環(huán)體系，讓技術(shù)真正服務于人。

（三）坦蕩職場文化的制度性構(gòu)建

提出"與相信者同行"的價值觀，鼓勵員工成為正能量傳導樞紐。確立"工作邊界清晰化"原則：協(xié)議內(nèi)規(guī)范管理，工作外賦予充分個人空間。

智能設備作為企業(yè)生態(tài)紐帶：三重價值維度的具象化

此次升級超越硬件迭代層面，承載著明拓集團對組織進化的深層思考：

效率加速器：M4芯片的算力支撐和Reno13的AI系統(tǒng)助力各崗位突破設備限制，實現(xiàn)業(yè)務流程的數(shù)字化提速。

信任試金石：移動辦公模式助力團隊建立以結(jié)果為導向的信任機制，重塑協(xié)作評價體系。

文化傳播器：通過設備使用場景自然傳遞"坦蕩溝通、敏捷執(zhí)行"的職場文化，形成行為規(guī)范共識。

明拓集團將持續(xù)推進"科技+管理"的深度融合，讓每臺設備成為生產(chǎn)力提升的數(shù)字引擎，每項制度轉(zhuǎn)化為企業(yè)溫度的感知觸點。期待全體員工以此次升級為契機，在智能裝備助力下突破效能邊界，共同書寫數(shù)字化辦公的新范式！

編輯：單保婕

圖片/視頻：劉宗星/李成達

文字：盧穎

審核：劉宗星/王蘭